崗位職責:

1.二手房買賣、租賃業務；

2.高效執行門店經理下達的各項工作指令；

3.按時參加門店經理主持的晨夕會議；

4.負責客戶和房源的定期回訪，陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，促成租賃，買賣業務的成交；

5.通過客戶開發渠道，積累房源信息，并與潛在客戶建立良好業務合作關系；

6.會基本的電腦操作；

7.及時完成領導安排的各項工作；

任職要求:

1.年齡20—48歲，熟練操作基礎的電腦辦公軟件；

2.學歷不限，品行端正，五官端正；

3.較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識；

4.性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的工作壓力；

5.有同行業工作經驗者優先考慮；

6.有無經驗均可，應屆畢業生也可，公司可提供免費系統的培訓，就近安排門店入職；

房產經紀人薪資待遇：

1.基本工資較高可享有2000的底薪+提成+獎金+話補等綜合補助+晉升+旅游；

2.提成：15%-60%（綜合年薪10-15萬）；

3.旅游：國內外每年4次；

4.培訓：不定期公司內（外）；

5.工作時間：9：00-18:00，午休1小時；月休四天；法定節假日調休

6.工作地點：徐州市銅山新區（11路、11附、19路、72路、63路、838路、游3路、902路）

7.晉升空間：

試用經紀人--正式經紀人--副店長--店長--區域經理—區域總監--城市經理（公司提供統一發展平臺，內部公平競爭）；

共贏房地產經紀有限公司公司將為您提供：

1.舒適的門店辦公環境；

2.富有保障與競爭性的完備薪酬考核體系暨基本工資+業績提成+個人+團隊+全年度體系考核獎勵+集團公司內部福利+國家法定福利+年度股權激勵；

3.提供公平、公開、共享的職場發展通道；

4.提供初始化以及不同崗位需求量身定做的實戰型房地產職業技能類的培訓輔導體系；

英雄不問出處，熱忱歡迎各位精英型人才加入共贏房地產經紀有限公司